täze banner

Goldpro-da Howpsuzlyk aýynyň “Nol-aralyk” işgär simpoziumy

Bu maksatnama, gündelik önümçilik işlerinde işgärleriň ýüzbe-ýüz bolýan howpsuzlyk meselelerini çözmäge esaslandy, degişli önümçilik hyzmat bölümlerinden düzülen “diňleýiş toparlary” we öň hatarda işleýän işgärlerden düzülen “paýlaşma toparlary”.Bu seminar, hakyky aragatnaşyk üçin ýüzbe-ýüz platforma üpjün etdi, diňleýiş toparlaryna öňdäki işgärleriň seslerini diňlemäge we isleglerini çözmäge mümkinçilik berdi, gündelik işlerinde ýüze çykýan möhüm meseleleri netijeli çözdi.
Önümçilik merkeziniň müdiri, seminaryň dowamynda Howpsuzlyk gözegçiligi bölümi, Adam resurslary bölümi, Dolandyryş bölümi, satyn alyş bölümi, hil barlagy bölümi we ammar bölümi ýaly gatnaşyjy bölümlere minnetdarlyk bildirdi.Şeýle hem, öňdäki işgärleriň "paýlaşma toparynda" eden içgin çykyşlaryna ýokary baha berdi.Diňleýiş topary öz wagtynda howpsuzlyk, çykdajy, hil we maddy-tehniki goldaw baradaky teklipleri üns bilen alýar we ýerleşdirýär.Her meseläniň dogry çözülmegini we jogap berilmegini üpjün etmek borjy işgärleriň howpsuzlyk we abadançylyk duýgusyny ýokarlandyrar!
"Nol aralyk" howpsuzlyk seminarlarynyň esasy maksady, işgäriň nukdaýnazaryndan meseleleri kesgitlemek we çözmek, howpsuz özüni alyp barşyny standartlaşdyrmak we uzak möhletli howpsuzlyga alyp barjak howpsuz iş gurşawy üçin durnukly mehanizm döretmekdir.Diňe şondan soň Howpsuzlyk aýynda "Nol aralyk" seminarlarynyň ähmiýetine düşünip bileris.
Hüşgär bolmaly, aç-açan pikir ýöretmeli, "gyzyl çyzyk" baradaky düşünjämizi güýçlendirmeli we aşaky setiri göz öňünde tutmaly.Howpsuzlyk aňymyzyň merkezinde bolmaly we diňe şu ýol bilen Goldpro üçin howpsuz we sazlaşykly geljegi döretmek üçin bilelikde işleşip bileris.
Işgärlerimiziň howpsuz iş şertlerinde iň oňat ýerine ýetirip bilmeklerini üpjün etmek üçin Goldpro birnäçe howpsuzlyk çärelerini işjeň öňe sürdi we durmuşa geçirdi.Bu seminar, işgärleriň howpsuzlyk meselelerinden habardarlygyny ýokarlandyrmak we has howpsuz iş gurşawyna geçmek üçin kompaniýanyň alyp barýan işleriniň bir bölegidir.Kompaniýa, her bir işgäriň işde iň amatly howpsuzlygy we goldawy üpjün etmek üçin howpsuzlyk medeniýetini ösdürmek we ösdürmek boýunça tagallalaryny dowam etdirer.

habarlar (18)
habarlar (19)
habarlar (20)

Iş wagty: Iýun-15-2023

Habar býulleteni

Iň täze habarlary we täzelenmeleri almak üçin habarlarymyza abuna ýazylyň.